VYV : une Journée DRH “Nouveaux rapports au travail & IA”
Une journée immersive pour aider les DRH du Groupe VYV à décrypter l’impact de l’IA et l’évolution des rapports au travail.
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Avec le design, nous accompagnons vos équipes à explorer de nouvelles perspectives, transformer les idées en solutions concrètes et bâtir ensemble des innovations durables.
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illi&co : Programme Acculturation IA & Leadership
Un programme d’acculturation IA et leadership pour structurer l’adoption de l’IA et accompagner la croissance d’illi&co.
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RSM : Programme d’intrapreneuriat (stratégie & culture d’entreprise)
Un séminaire stratégique pour aligner culture d’entreprise, intrapreneuriat et usages IA au service de la performance collective.
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Experienciah : Plan de Transformation IA 2026
Un plan de transformation IA pour faire de l’intelligence artificielle un levier de performance et d’expérience client dans l’hôtellerie.
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Learning Expedition « IA & Expérience Client » avec un Assureur Mutualiste Français
Immersion en Silicon Valley pour décrypter les leviers d’une expérience client augmentée par l’IA et l’innovation, aux côtés d’un assureur mutualiste.
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Fédérer les managers de RATP Dev autour d’une nouvelle dynamique RH
RATP Dev a fait appel à Schoolab pour mobiliser ses managers et équipes RH autour d’une nouvelle dynamique, via une journée immersive mêlant intelligence collective, inspiration et solutions concrètes.
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Veolia Eau : une expérience immersive et ludique pour mieux gérer l’eau
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Loewe : Créer une expérience WebAR permettant de collectionner digitalement les œuvres d’art des boutiques.
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Schneider : Valoriser la robustesse et les bénéfices concrets d’un outil via une vidéo démonstrateur illustrée par un use case industriel.
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Forvia : Repenser la connectique de siège modulaire.
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FDJ : Concevoir un nouveau dispositif pour diminuer le nombre de joueurs en situation d’addiction
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Veolia : Réinventer le Digital Lab, vitrine des innovations digitales et technologiques de Veolia Eau France.
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Leadership et Design Fiction : Transformer l’avenir avec Bulgari
Découvrez comment Schoolab a transformé le séminaire leadership de Bulgari en une expérience immersive grâce au design fiction, permettant aux dirigeants d’anticiper l’avenir et de transformer l’incertitude en opportunité.
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Danone immerge ses collaborateurs dans l’univers innovant des startup de la Foodtech Suédoise avec une Learning EXpedition Digitale
Découvrez comment Danone immerge ses collaborateurs dans l’univers innovant des Start-ups de la FoodTech avec une Learning EXpedition Digitale.
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La Food Week : un sprint d’innovation au service des entreprises
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Les collaborateurs de Groupama au coeur de l’intrapreneuriat
Découvrez comment Groupama place ses collaborateurs au cœur de l’innovation grâce à son programme d’intrapreneuriat, accompagné par Schoolab, pour stimuler la créativité, développer de nouvelles opportunités business et renforcer l’efficacité opérationnelle.
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Sanofi booste ses équipes avec des formations à la créativité
Une étude démontre que 58% des entreprises favorisant la créativité de leurs collaborateurs voient leurs chiffres d'affaires augmenter.
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ADEO et son enseigne Leroy Merlin France relèvent le défi du Zéro produit jeté
Réduire ses déchets est au centre des préoccupations. Dans cette optique, le groupe ADEO développe avec des étudiants une application Seconde vie pour aider ses collaborateurs et clients dans leur démarche.
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Cosmétique Sephora : la piste de l’homme moderne
Les besoins spécifiques à la peau de l’homme commencent à se faire ressentir.
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Innovation Sprint de l’EDHEC
L'innovation Sprint, organisée par l'EDHEC (École des Hautes Études Commerciales) de Lille et Schoolab est l'un des plus grands programmes d'Open innovation de France.
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Challenge open innovation: Défi innovation les Mousquetaires
Cette approche vise à renforcer le positionnement du Groupement au sein de l’écosystème entrepreneurial et identifier 100 Start-up autour de services destinés aux clients, au point de vente responsable et à la transition végétale.
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La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse lance son programme d’intrapreneuriat
Les équipes en charge de la démarche d’intrapreneuriat dans la CNAV souhaitent s’appuyer sur un expert du sujet et de son déploiement dans des organisations complexes, en intégrant l’ensemble des parties prenantes dès la phase de conception du programme d’Innovation publique
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La beauté responsable : Sephora face aux nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux
Ce qui rend la beauté responsable n'est pas que le choix du produit mais bien une démarche globale, en limitant par exemple l’impact de carbone lors de ses achats de cosmétiques. Sephora se positionne face aux nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux.
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Programme d’Intrapreneuriat pour L’Oréal Opérations – Make Your Technology
Dans le cadre du Lab d'intrapreneuriat Make Your Technology, Schoolab accompagne les intrapreneurs de L'Oréal Opérations, de la phase d'idéation, jusqu'au lancement de leurs projets.
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Comment L’Oréal lance une école de coiffure professionnelle en moins d’un an ?
Début 2019, confronté à la baisse du nombre de vocations pour les métiers de la coiffure, le spécialiste de la beauté décide, une fois de plus, d’innover radicalement en repensant son métier.
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Sanofi organise une Learning Expedition à Paris pour accélérer sa transformation digitale
Sanofi s'associe à Schoolab pour lancer une Learning Expedition à Paris portant sur les nouveaux Business modèles possibles grâce au numérique, et comment les appliquer dans le secteur de la santé.
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Learning Expedition à Londres pour les hauts potentiels d’ICADE
3 jours à Londres avec les hauts potentiels d’ICADE sur les nouveaux espaces de travail et les nouvelles pratiques managériales.
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BNP Paribas forme ses collaborateurs au pitch
BNP Paribas souhaite faire monter en compétence une trentaine de collaborateurs sur la prise de parole en public.
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Schneider Electric accélère la découverte de pistes stratégiques dans son écosystème
Schoolab collabore avec un leader mondial des systèmes électriques pour permettre à ses leaders de détecter les opportunités stratégiques émergentes.
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La Ressourcerie, un modèle de tiers-lieu social inclusif
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Lancement d’un incubateur de start-ups en Angola pour l’Université Oscar Ribas.
En mars 2021, l’Agence française de développement a fait appel à Schoolab afin de lancer un incubateur de start-ups pour l’Université Óscar Ribas basé à Luanda, en Angola.
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SEPPIC Air Liquide : Learning EXpedition en Marketing digital
Dans le cadre de sa transformation digitale, SEPPIC souhaite accompagner ses équipes marketing corporates et Europe dans l’appropriation d’une nouvelle culture digital.
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Learning Expeditions LegalTech pour inspirer les juristes de la Société Générale
Pour chaque équipe de la société Générale, Schoolab conçoit une journée d’immersion dans l’écosystème LegalTech français à Paris.
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Repenser le marché des bouchons en plastique à usage unique avec United Caps
C’est face à ce constat que le groupe est ensuite entré en phase de créativité. Cette étape a débuté avec les équipes projets de United Caps afin de co-construire ensemble la solution la plus pertinente répondant à la fois aux observations terrains et aux réalités du marché.
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Eurovia fait appel aux étudiants pour concevoir une solution innovante pour réduire les nuisances liées aux travaux
Face à cette problématique des nuisances des chantiers, Eurovia, filiale de Vinci spécialisée dans la construction des routes et des infrastructures urbaines, fait appel à Schoolab.
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Prototypage rapide : un Géant de l’agroalimentaire lance sa plateforme de gestion des litiges
Le challenge confié à Schoolab consiste à trouver une solution pour répondre aux problèmes de gestion des litiges et améliorer la relation client.
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Programme Intrapreneuriat KPMG : L’Accélérateur by KPMG
KPMG collabore avec Schoolab pour développer et opérer son Lab d'intrapreneuriat et accompagnes 3 promotions d’intrapreneurs et leur projet. Méthode utilisée le Design Thinking.
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Bouygues Construction R&D : accompagner les chefs de projet vers une posture d’intrapreneur
Bouygues Construction lance un programme d’intrapreneuriat New Value, porté à la fois par la Direction de l’Innovation et les Ressources Humaines. L'objectif : développer un portefeuille de projets et identifier des collaborateurs qui ont de réelles capacités intrapreneuriales.
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La pluridisciplinarité au service du patrimoine SNCF
Ces grandes écoles ont choisi de croiser ingénierie, management et design pour favoriser l’émergence de produits et de comportements nouveaux.
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La box internet passe au vert
Technicolor, leader mondial de fabrication de box internet, dévoile en grande pompe au sujet de sa toute dernière innovation au Palais de Tokyo de Paris.
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Innover avec des étudiants : Canon repense l’expérience client pour générer du trafic en magasin
Face à la concurrence accrue des pure players online, les entreprises ayant des boutiques mettent aujourd’hui tout en œuvre pour garder et attirer le client en magasin. Comprenant cette problématique, Canon souhaite faire vivre une toute nouvelle expérience aux consommateurs.
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FNAC DARTY : Des étudiants imaginent un service pour allonger la durée de vie des appareils électroménagers
Plus le remplacement des appareils électroménagers est fréquent, plus la consommation est élevée. La production de déchets augmente en conséquence. Darty Max en collaboration avec des étudiants se penchent sur le problème.
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La solution KillBills digitalise le ticket de caisse
L’interdiction de l'impression du ticket de caisse systématique vient s’ajouter aux problématiques liées à l'environnement. Il existe déjà plusieurs solutions mais qui demandent une action à réaliser par le client. KillBills lance une solution sans ce frein.
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Méthodes d’innovation : la Société Générale part en Learning Expedition à Paris
Face à la problématique de digitalisation et de transformation des équipes internes, Schoolab accompagne les équipes innovation de la Société Générale lors d'une Learning Expedition.
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La Scène, des rôles modèles
Sur 26 sociétés, la seule fondée par un groupe mixte est Vestiaire Collective. En 2018, Étienne Gatti et Maud Franca fondent La Scène.
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Play Your Airport : L’Open innovation au service la transition environnementale
En septembre 2022, à l'occasion de l'ouverture du nouveau Terminal International de l'aéroport d'Antananarivo, Ravinala Airports a fait appel au Schoolab pour l’aider à mobiliser la population Malagasy autour d'un concours d'innovation ouvert pour rendre cet aéroport plus innovant, attractif et respectueux de l'environnement.
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Incubation French Tech Tremplin
La French Tech lance un appel à manifestation pour identifier des incubateurs et accélérateurs à travers différentes régions de France, dans le but de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de l’écosystème Start-up français.
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AstraZeneca et ESCP : comment le groupe pharmaceutique et la Business School s’associent pour repenser la chaîne de valeur du vaccin ?
Dans cet article, découvrez la mise en place d’un programme de collaboration entre étudiants, Start-ups et Grands groupes et les leçons tirées.
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La CAF de Paris améliore l’accessibilité en crèche par l’Innovation
En 2018, seulement 1 enfant sur 8 en France est accueilli en crèche, découvrez comment Schoolab et la CAF ont travaillé pour résoudre ce problème.
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Produit innovant : Bricorama éclaire son parcours client
Comment un produit innovant peut-il améliorer les ventes en magasin ? Retour sur le programme Création d’un Produit Innovant suivi par Bricorama.
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Transformer le retailer en acteur clé de l’expérience client
Comment rendre l’opticien acteur incontournable du parcours d’achat de la lunette sportive ?
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Un acteur de l’industrie alimentaire créé un emballage avec 50% de plastique en moins
Ces derniers incitent les marques à réduire les emballages plastiques. Conscient de cet enjeu, un spécialiste des produits de la mer a décidé de changer sa production pour réduire l’utilisation du plastique dans ses emballages.
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Learning Expedition à New York : à la découverte de la PropTech
La PropTech désigne toutes les innovations et les Start-up qui réinventent la façon de commercialiser et de construire les bâtiments et les villes de demain.
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Programme Pass à Madagascar en partenariat avec l’ambassade de France
Grâce à la confiance accordée par l’Ambassade de France, Schoolab construit un programme clé en main pour apporter des solutions concrètes et ancrées dans la réalité du territoire.
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Comment Faurecia s’associe-t-il à UC Berkeley pour évoluer vers un avenir sans plastique ?
Faurecia collabore avec des étudiants de UC Berkeley et en 3 mois réunit des partenaires d’approvisionnement et de traitement au Mexique.
En savoir plusDes étudiants inventent un Tinder interne pour retenir les talents dans les Grands Groupes
Les Étudiants de Grandes Écoles inventent un Tinder pour faire carrière dans l'entreprise et retenir les jeunes Talents.
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Ose créer ton job : les méthodes agiles d’innovation pour soutenir le programme d’intérêt général du monde associatif et privé.
Le Ministère du travail accorde près de 45 milliards d'euros pour porter un projet qui s’inscrit plus spécifiquement dans le programme “100% inclusion".
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Asap.work : de la digitalisation à la levée de fonds
Après plusieurs années de collaboration au sein d’une grande société d'intérim en tant que recruteur spécialisé dans le BTP, Mathias et son cofondateur Steve, décident de créer leur propre agence d’intérim spécialisée dans le BTP
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Une solution prédictive aide les collectivités dans la gestion de leur réseau électrique
Schneider Electric veut concevoir et améliorer le Design d’une solution d’asset management et fait donc appel à Schoolab.
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Le conseil d’orientation réinventé
À travers les stages d’orientation Compass, Schoolab souhaite donner aux jeunes, de 13 à 18 ans, les moyens et la confiance pour construire une orientation scolaire et professionnelle sereine.
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Cycle intelligent : comment améliorer le recyclage à l’aide de l’IoT ?
le Samsung Strategy and Innovation Center décide de s’associer au programme Deplastify the Planet pour apporter une nouvelle perspective à certains de ses systèmes actuels.
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Conception pédagogique collaborative Co-création d’un parcours pédagogique in situ pour les aspirants.es Aides-Soignants.es.
Les métiers du care sont de plus en plus délaissés dans les établissements de santé. Korian, premier groupe français sur le marché des EHPAD, s’est posé la question du recrutement en tenant le pari de miser sur la formation des profils non qualifiés.
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Suricate : les aidants d’autistes ont enfin leur plateforme de partage en ligne
6 étudiants parisiens de 3 écoles se lancent le défi de venir en aide aux aidants d’autistes en créant une plateforme de discussion en ligne. L’objectif est de permettre aux aidants de partager leur expérience auprès de la communauté afin qu’ils puissent s’entraider.
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Real Campus by L’Oréal : la première école qui décerne un Bachelor associant coiffure et entrepreneuriat
Comment passer de l’idée au lancement tout en sortant de son cœur de métier ? Un challenge aussi ambitieux que risqué ? L’Oréal, leader de la beauté, lance en moins d'un an une école de coiffure.
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La devise du lab d’innovation M95 : travailler différemment
Depuis près de 5 ans, Schoolab accompagne GRDF, leader dans la distribution de Gaz en France. Le M95 incite ses collaborateurs à travailler différemment.
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Relation École et Marque Employeur : GRTgaz innove avec des étudiants de Grandes Écoles pour améliorer la communication interne
Dans ce contexte, les étudiants Nathalie, Clothilde, Noël et Ethan font connaissance pour travailler autour d’une problématique rencontrée par GRTgaz. En 6 mois, l'entreprise co-crée un projet innovant avec des étudiants pour harmoniser le partage d'informations en interne.
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La créativité comme moteur du renouvellement
Schoolab a collaboré avec un leader français des systèmes de fermeture pour lui permettre de se former aux démarches d’innovation en interne.
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Politique d’innovation : création d’un chatbot pour aider les patients diabétiques
Un grand laboratoire pharmaceutique a souhaité mieux comprendre les besoins de ces patients, dans le but de les accompagner tout au long de leur parcours de santé.
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Programme Boost-up L’Oréal
Pour le 5ème programme Boost-up, la division Luxe L’Oréal a opté pour un accompagnement proche des chefs de projet et des coordinateurs. Le parcours des talents a été repensé en ce sens.
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Lancement de produit marketing innovant : ce leader crée une gamme végétarienne en 3 mois
Le challenge confié à Schoolab a été de concevoir une nouvelle gamme de produits végétaux, avant son test et son lancement en magasin. Le but était de répondre aux besoins des nouveaux usages de consommation, suite à l'émergence d’une prise de conscience environnementale.
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Politique d’innovation : Pierre & Vacances réduit le temps d’attente à la réception avec un Chatbot
Schoolab a été mandaté pour créer une solution centrée sur les besoins et usages des utilisateurs. L’objectif était de concevoir une expérience d’accueil globale dans les centres Pierre & Vacances.
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Nomasei : la marque éthique de chaussures de luxe féminine à l’assaut des USA
Nomasei rejoint le programme d’accélération Startups en mai 2021. La marque compte aujourd’hui plus de 20 modèles créés avec près de 43 artisans.
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Digitalisation et Marketing, Elsan lance un jeu mobile pour les patients en salle d’attente
La mission confiée à Schoolab a été de repenser le temps d’attente. Le but était de le rendre plus ludique avec comme objectif de divertir et remplir un rôle d’éducation thérapeutique.
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OneRing, d’innovation à révolution : témoignage du Docteur Luc Asclépios
En 2020, la société pharmaceutique Aguettant met en vente OneRing, une seringue pré-remplie améliorée pour réduire les erreurs d'injection
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Lancement de la 1ère Marketplace française créée pour des financiers : FinStart
Finstart est née de l’expérience de ce dernier, 3 éléments clés l’amènent à avoir cette idée. Pour autant, d’autres types d’événements ont un réel impact dans leurs avancées.
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Cours de Conduite (C2C) lance la Box Permis
Anciennement salariés dans une auto-école traditionnelle, les cofondateurs partagent la même envie : rendre le permis de conduire plus accessible à tous dans les magasins.
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Aon met en avant ses jeunes talents sur des sujets stratégiques
Aon France décide de miser sur ses jeunes collaborateurs en les formant à de nouvelles méthodes de travail avec un esprit entrepreneurial et collaboratif.
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