Système de badges numériques Transition d’Impact

Nous présentons le système de badges Transitions comme un outil d’accréditation pour tous les produits et programmes Schoolab. Ce système vise à reconnaître les réalisations des apprenants en matière d’innovation percutante en mettant en évidence l’état d’esprit, les compétences et les connaissances nécessaires pour développer et mettre en œuvre des idées dans les domaines de la durabilité et de l’impact social.

Suivi de l'impact sur l'ensemble des produits et programmes

Daily Impact

Pour obtenir ce badge, les individus doivent accomplir des activités ou des évaluations démontrant leurs connaissances et compétences en matière de durabilité et d’impact social. Ces activités comprennent la réalisation de travaux de cours, la participation à des projets de service communautaire ou la réalisation de modules d’apprentissage autoguidés. Une fois ces exigences remplies, les individus se verront attribuer ce badge en soutien à leur dévouement pour créer un monde plus durable et inclusif, en commençant par les petites actions qu’ils entreprennent chaque jour.

Logo représentant le badge Daily Impact correspondant au système de badges numériques de transition d'impact.

Impact Catalyst

Les titulaires d’un badge de transition de catalyseur d’impact ont démontré un engagement solide envers un impact positif grâce à l’entrepreneuriat inclusif et/ou durable à petite échelle, la construction de communautés ou les voies organisationnelles. Ils ont montré leur capacité à prendre l’initiative et à mener le changement dans leur domaine. Pour obtenir ce badge, les individus doivent accomplir une série d’activités ou d’évaluations démontrant leurs connaissances et compétences fondamentales en matière de durabilité et d’impact social, ainsi que leur capacité à créer et faciliter le changement dans leur domaine choisi.

Logo représentant le badge Impact Catalyst correspondant au système de badges numériques de transition d'impact.

Impact Innovator

Les titulaires d’un badge de transition d’innovateur d’impact ont démontré un profond engagement envers un impact positif grâce à une innovation inclusive et/ou durable dans leur carrière. Ils ont montré leur capacité à penser différemment et à proposer de nouvelles solutions, et ont mené des projets à succès. Pour obtenir ce badge, les individus doivent compléter une série d’activités ou d’évaluations qui démontrent leurs connaissances et compétences intermédiaires en matière de durabilité et d’impact social, ainsi que leur capacité à créer et faciliter le changement par une réflexion innovante et la résolution de problèmes.

Logo représentant le badge Impact Innovator correspondant au système de badges numériques de transition d'impact.

Impact Leadership

Les titulaires d’un badge de transition de leader d’impact ont une dévotion guidée par un objectif envers un impact inclusif et/ou durable. Pour obtenir ce badge, les individus doivent avoir démontré un niveau avancé de connaissances et de compétences en matière de durabilité et d’impact social, ainsi que la capacité à créer et faciliter le changement grâce à une réflexion innovante et à la résolution de problèmes. Les titulaires ont mené des initiatives à succès ayant des effets d’entraînement importants sur le changement d’impact dans leurs organisations et communautés. Ils ont montré leur capacité à entraîner un changement à grande échelle et ont un rôle influent dans leur domaine.

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Systems Game Changer

Pour obtenir ce badge, les individus doivent avoir démontré un niveau exceptionnel de connaissances et de compétences en matière de durabilité et d’impact social, ainsi qu’une forte capacité à provoquer un changement durable grâce à une réflexion innovante et à la résolution de problèmes. Les titulaires d’un badge de transition de changement de jeu systémique ont laissé une marque permanente sur les anciens systèmes. Ils ont introduit un changement au niveau des systèmes vers un avenir plus inclusif et durable. Les titulaires ont montré leur capacité à provoquer un changement transformateur au niveau des systèmes et à impacter de manière significative leur domaine et la société.

Logo représentant le badge Systems Game Changer correspondant au système de badges numériques de transition d'impact.

Le système de badges mesure comment l’exposition à l’innovation d’impact à travers une expérience Schoolab peut influencer les individus à devenir des acteurs de changement au niveau des systèmes. Au fil du temps, les titulaires de badges peuvent réévaluer leurs badges pour comprendre l’impact qu’ils créent dans leurs carrières personnelles, académiques et professionnelles. Chaque badge représente un nombre spécifique de transitions que Schoolab peut suivre.

Contrairement aux badges de compétences traditionnels, notre système d’accréditation suit les compétences, l’expertise et les choix de mode de vie qui sont souvent sous-estimés lors de la constitution d’une équipe ou de l’identification de nouvelles embauches. Le badge de transition aide les industries à reconnaître non seulement les réalisations percutantes, mais aussi comment une orientation vers la durabilité et l’impact social peut influencer positivement le succès personnel, organisationnel et sociétal.

Les badges sont distribués aux participants de tous les produits de Schoolab, y compris les programmes étudiants, les formations en entreprise, les expéditions d’apprentissage, les formations internes et plus encore. Notre système de badges vise à intégrer la maîtrise de l’impact dans toutes les missions de Schoolab afin de promouvoir l’alignement et d’obtenir des résultats percutants pour nos partenaires et apprenants.

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