Innover avec des étudiants
Apporter un œil neuf à une problématique
Des collaborateurs et des étudiants travaillent en co-créativité sur une problématique de votre choix.
Développer sa marque employeur
Garder un lien avec des étudiants passionnés par l’Innovation et à la recherche de leur futur emploi.
Former ses collaborateurs à de nouvelles méthodologies
Les programmes étudiants proposent une vision user-centric par l’utilisation du Design Thinking et du Lean Startup.
Les programmes étudiants
Création d’un Produit Innovant
6 mois pour :
- Repenser votre avenir, réinventer votre offre, changer votre organisation.
- Développer un projet pour répondre à une problématique identifiée.
Equitable Design Lab
Répondre à des problématiques d’inclusion et de diversité dans un programme d’Open Innovation en partenariat avec UC Berkeley.
Un programme centré sur l’importance de l’équité dans le procès de Design.
Deplastify The Planet
Construire des solutions pour résoudre les problèmes de pollution plastique et regénérer la planète à travers un programme international d’Open Innovation mêlant entreprises, Start-ups, chercheurs, étudiants et citoyens.
Les participants des programmes étudiants
Accélérer l’innovation et transformer les idées des collaborateurs en projets à impact pour le territoire.
Les équipes de la CCI de Lyon se sont réunis pour un hackathon permettant d'inclure les collaborateurs dans la création de la roadmap 2027.
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Orano : Propulser l’intrapreneuriat certifiant et l’acculturation technologique
Comment structurer une démarche d'intrapreneuriat performante et certifiante dans l'industrie ? Découvrez le business case Orano : un accompagnement de 6 mois co-conçu avec Schoolab et emlyon business school pour transformer les idées des collaborateurs en solutions concrètes validées par le Comex.
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Révéler les talents IT et propulser la transformation par le leadership et l’innovation
Comment faire émerger le leadership IT au sein d'un grand groupe bancaire international ? Retour sur le programme Lead'Up, co-construit depuis 4 ans par Schoolab et le Groupe Crédit Agricole : un parcours de transformation humaine unique fondé sur le Design Thinking et l'intelligence collective.
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Anticiper l’impact de l’IA et de la robotique sur l’immobilier et le futur du travail
Comment JLL anticipe-t-il l'impact de l'IA et de la robotique sur les espaces de travail de demain ? Retour sur une Learning Expedition immersive de 10 jours menée entre Bangalore et San Francisco, co-conçue avec Schoolab pour nourrir la vision stratégique 2030-2050 du leader mondial de l'immobilier.
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Leroy Merlin : Co-construire le magasin de demain grâce à l’innovation locale
Comment engager les équipes de terrain dans la réflexion stratégique ? Découvrez comment Schoolab a accompagné le magasin Leroy Merlin de Saint-Ouen à travers un parcours d'immersion locale, d'intrapreneuriat et d'acculturation à l'IA pour imaginer un commerce durable et innovant.
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Transformation RH et futur du travail : comment diriger et transformer les organisations ?
VINCI Energies a fait appel à Schoolab pour projeter ses équipes RH dans le futur du travail, via une journée immersive mêlant prospective stratégique, inspiration croisée et co-développement pour repenser le leadership et la transformation organisationnelle.
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VYV : une Journée DRH “Nouveaux rapports au travail & IA”
Une journée immersive pour aider les DRH du Groupe VYV à décrypter l’impact de l’IA et l’évolution des rapports au travail.
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illi&co : Programme Acculturation IA & Leadership
Un programme d’acculturation IA et leadership pour structurer l’adoption de l’IA et accompagner la croissance d’illi&co.
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RSM : Programme d’intrapreneuriat (stratégie & culture d’entreprise)
Un séminaire stratégique pour aligner culture d’entreprise, intrapreneuriat et usages IA au service de la performance collective.
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Experienciah : Plan de Transformation IA 2026
Un plan de transformation IA pour faire de l’intelligence artificielle un levier de performance et d’expérience client dans l’hôtellerie.
En savoir plusTrade Show CPI 2021-2022
Design Thinking
Le Design Thinking aide à trouver l’intersection entre la viabilité (économique), la faisabilité (technique) et la désirabilité (Design) lors de la création d’un nouveau produit. Ce parcours s’articule en 2 cycles successifs :
1. Observer pour appréhender les tensions et les opportunités pour améliorer la vie de l’usager. Elle converge également sur la reformulation d’un problème à travers un challenge de Design.
2. Imaginer des solutions pour répondre à ce challenge et les maquetter dans un second temps pour converger vers un concept implémentable et industrialisable.
Design Fiction
Le Design Fiction est une approche qui consiste à imaginer des scénarios de futurs possibles, d’anticiper et construire le futur que nous souhaitons.
C’est une alternative très crédible au conseil stratégique pour définir son futur. Sur la base des forces et faiblesses de l’organisation et de la collecte de signaux faibles, nous créons des scénarios présentant des ruptures pour l’organisation.
Dans chacun de ces scénarios résident des menaces et des opportunités qui permettent à l’entreprise de définir ses futurs souhaitables.
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Une plateforme digitale française collaborative, disponible en marque blanche et conforme aux exigences IT des grandes entreprises : infrastructure dédiée, haut niveau de sécurité, protection des données (RGPD).
