Tout savoir sur la création d’entreprise

995 000, c’est le nombre d’entreprises créées en France en 2021. Un chiffre très positif, car il représente une augmentation de 17 % par rapport à l’année 2020. Il est important de souligner que cette hausse est portée par la création d’entreprises individuelles avec le régime de la microentreprise et celle de sociétés. A contrario, les créations d’entreprises individuelles classiques constatent une très légère augmentation. (Source : Insee). La création d’entreprise est un domaine vaste, rempli d’informations et il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. 

C’est pourquoi nous vous proposons d’aborder plusieurs notions importantes autour de la création d’entreprise

Qu’est-ce qu’une entreprise ?

Quel statut juridique choisir pour une création d’entreprise ?

Quelles sont les aides à la création d’entreprise ?

Quel est le prix pour une création d’entreprise ?

Quelles compétences faut-il avoir pour se lancer dans une création d’entreprise ?

Peut-on créer une entreprise en étant salarié ?

Qu’est-ce qu’une entreprise ?

Les entreprises nous entourent, rythment notre vie économique et sociale, il est donc important de savoir les définir et connaître leurs enjeux. L’INSEE décrit une entreprise comme une « unité économique, juridiquement autonome, dont la fonction principale est de produire des biens ou des services pour le marché ».

Les entreprises rythment le quotidien de chaque consommateur, pour se nourrir, se vêtir, se divertir, se soigner, communiquer, voyager et bien d’autres actions encore. Elles représentent une grande partie de la vie de chaque être humain, qui se développe en tant qu’individu à part entière au sein de celles-ci. Nous passons en moyenne 35 heures par semaine dans ces organisations, ou nous y dépensons notre énergie, notre créativité et notre productivité. C’est un réel lieu de socialisation et de développement pour chacun.

Les objectifs d’une entreprise sont multiples et dépendent surtout du point de vue que l’on adopte, et de l’échelle à laquelle on regarde cette organisation. Les économistes placent en premier l’objectif de maximisation du profit, quand certains dirigeants préféreront la maximisation du chiffre d’affaires ou encore la taille de l’entreprise. Sans oublier les objectifs sociaux, les entreprises se trouvent au centre de nos vies et peuvent donc rapidement influencer positivement ou négativement une partie de la société par ses actes.

5 questions à se poser avant de choisir un statut juridique

Se lancer dans la création d’entreprise est un chemin semé d’embûches, il est important de bien se renseigner et de prendre plusieurs critères en considération pour choisir le statut juridique le plus adapté à votre situation.

Entrepreneurs et dirigeants, voici 5 questions à se poser avant de choisir votre statut juridique :

Question 1. Quels sont les statuts juridiques adaptés à mon activité ?

Au début d’une création d’entreprise, un entrepreneur a le choix entre plusieurs statuts juridiques. Dans un premier temps, le choix se portera sur une entreprise individuelle (EI, EURL, EIRL ou une SASU) ou une société (SAS, SARL, SA, SNC…). Il est important de choisir le statut de votre structure en fonction de ces paramètres, mais aussi en fonction du nombre d’associés, de la rémunération souhaitée et du risque prêt à supporter.

En 2021, plus de 2 sociétés sur 3 sont des sociétés par actions simplifiées (SAS).

Question 2. Une ou plusieurs personnes vont constituer la structure juridique ?

Pour une création d’entreprise seul : entreprise individuelle, EURL, EIRL ou une SASU ;

Pour une création d’entreprise à plusieurs : SAS, SARL, SA, SNC…

Question 3. Quel régime social ?

Deux régimes sociaux sont possibles pour entrepreneurs :

  • Le régime social des travailleurs indépendants.
  • Le régime général de la sécurité sociale.

Question 4. Comment les fondateurs souhaitent se rémunérer ?

Il est important de réfléchir en amont d’une création d’entreprise à la rémunération souhaitée. Les modes de rémunérations diffèrent en fonction du statut choisi et du régime fiscal.

Question 5. Quel niveau de responsabilité les fondateurs sont-ils prêts à accepter ?

Avec une entreprise individuelle, l’entrepreneur est personnellement responsable de son entreprise et engage même son patrimoine. En revanche, une société vous permet de protéger votre patrimoine.

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Quelles sont les aides à la création d'entreprise ?

Les aides à la création d’entreprises sont nombreuses et prennent différentes formes, voici les principales :

  • Les aides financières peuvent être des subventions, prêts d’honneurs, emprunts, bourses ou encore concours. Elles ne sont pas toutes à rembourser.
  • Le financement de conseils, formations, incubateurs, par le CPF (compte personnel de formation) par exemple.
  • Des exonérations de cotisations sociales, comme avec l’ACRE.

La plupart des aides sont mises en place par les régions et l’État, c’est que l’on appelle les aides publiques à la création ou reprise d’entreprise. En revanche, il existe également d’autres aides venant du privé.

Les aides financières peuvent servir spécifiquement à encourager la création d’entreprises innovantes. La BPI permet d’accéder à la Bourse French Tech par exemple ou encore d’obtenir un prêt d’amorçage pour préparer au mieux sa levée de fonds. Il existe des financements spécifiques pour les projets innovants. Ces aides financières peuvent aussi être plus traditionnelles et permettre aux jeunes entreprises d’accéder plus facilement aux crédits bancaires : les fonds d’investissement, garanties d’emprunts, les microcrédits, les prêts d’honneur accordés par le Réseau d’Entreprise.

Le financement de formations est aussi tout à fait possible, que vous soyez salarié ou non. Les aides sont différentes suivant votre statut : si vous êtes demandeur d’emploi ou si vous êtes salarié.

  • Si vous êtes demandeur d’emploi, nous vous invitons à vous rapprocher d’organismes de formation qui ont des conventions avec la région qui vous concerne, le FSE ou encore la Direccte. Vous pouvez aussi prétendre à l’AIF pour financer vos formations. L’AIF s’adresse à tous les demandeurs d’emploi, si vous êtes inscrits à Pôle emploi, vous serez donc éligible à cette aide.
  • Si vous êtes salarié ou que vous l’avez été, vous pouvez faire financer vos formations grâce à votre compte personnel de formation (CPF). Le compte personnel de formation permet à tout salarié d’au moins un an de cumuler des droits à la formation sur un compte, qu’il pourra ensuite utiliser pour financer une formation professionnelle. Pour créer son compte, il suffit de se rendre sur le site www.moncompteformation.gouv.fr, muni de son numéro de sécurité sociale, et de renseigner le formulaire d’inscription avec l’aide du tutoriel si nécessaire.

Enfin, une des exonérations de cotisations sociales la plus connue est l’ACRE ou aide à la création et reprise d’entreprise. Elle vous permet, sous certaines conditions, de ne pas payer de charges sociales la première année de votre activité.

Les aides sont nombreuses, mais à l’image des statuts juridiques, elles ne sont pas adaptées à tout le monde. Vérifiez bien les contreparties des aides demandées (remboursement, part du capital, etc.) et votre éligibilité à celles-ci. La majorité des aides pour entrepreneurs sont réalisables en constituant un dossier en ligne et en suivant les différentes formalités propres à chacune. 

Quel est le prix pour une création d’entreprise ?

Le prix pour une création d’entreprise se divise généralement en 3 parties :

  • Le coût pour rédiger vos statuts est entre 0 € et 3000 € en fonction du niveau de délégation et accompagnement.
  • Le coût de publication de l’annonce légale est entre 110 € et 200 €. C’est une publication dans un journal, un moyen de regrouper les informations de la vie d’une société.
  • L’immatriculation au registre du commerce et des sociétés est entre 25 € et 50 € en moyenne selon les statuts choisis (entreprise individuelle ou société). L’immatriculation au RCS est gratuite pour les personnes souhaitant accéder au régime micro-social.

Peut-on créer une entreprise en étant salarié ?

Oui, créer une entreprise en étant salarié est possible. Lorsque vous souhaitez créer votre entreprise, vous avez le devoir de lui communiquer et respecter les intérêts de l’entreprise pendant que vous aurez une double activité. Attention à bien consulter les clauses présentes dans votre contrat de salarié, car s’il est présent une clause de non-concurrence ou d’exclusivité, cela pourra interrompre votre projet de création d’entreprise.

Quelles sont les étapes de création d’entreprise ?

La création d’entreprise nécessite de la préparation, il est nécessaire d’être organisé et procéder étape par étape, mais l’accès à l’information n’est pas toujours facile. 

 

Beaucoup de structures d’accompagnement vous conseillent de trouver une idée, rédiger un business plan, choisir des statuts, faire appel à un expert-comptable, financer votre projet et procéder à la création d’entreprise. 

 

En réalité, on oublie trop souvent une des étapes les plus importantes, étudier son marché et acquérir des clients. Cela conduit dans certains cas à une situation ou le porteur de projet a créé les statuts, rédigé un business plan pendant quelques mois, mais se rend compte que l’idée ne correspond pas parfaitement à un besoin marché. La méthodologie du design thinking enseignée par le Schoolab vous permettra justement d’éviter de vous retrouver dans cette situation. C’est une démarche de conception de projets innovants, centrée sur l’humain et le concret. Cette méthode de Schoolab vous permet de placer les participants et utilisateurs en situation réelle à travers 4 parties.

 

L’observation : trouvez votre idée.

 

Pour trouver une idée, questionnez-vous à propos des problématiques de votre quotidien et comment vous pouvez les résoudre. Certaines vous paraîtront absurdes, mais d’autres retiendront votre attention. Vous pouvez avoir une intuition quant à cette idée, mais la meilleure solution est de la tester sur le marché grâce aux entretiens qualitatifs. Vous allez réunir une dizaine de personnes pour débuter et programmer des appels ou rendez-vous de 20 à 30 minutes. L’idée ici est de leur poser des questions ouvertes, sans à aucun moment parler de votre idée, dans le but d’explorer et approfondir les problématiques que ces personnes rencontrent. Ainsi, ces entretiens viendront compléter votre idée initiale ou vous permettront d’obtenir de nouvelles idées. Ce qui est intéressant dans cette démarche, c’est que le projet part d’une demande client dès le début. 

 

Si votre idée est innovante, pensez à déposer une enveloppe Soleau auprès de l’Inpi, ce qui vous permettra de prouver et de protéger la création de votre entreprise.  

 

La conception : définissez votre concept. 

 

Cette étape du Design Thinking permet de passer d’une idée à un concept. Les participants choisissent les outils de créativité les plus adaptés à leur projet d’innovation. 

 

Le prototypage : désignez votre concept. 

 

Les concepts de la phase de Conception aboutissent à des prototypes. Dans notre méthodologie du Design Thinking, Schoolab vous accompagne pour concevoir rapidement un prototypage avec le plus d’itérations possibles, pour améliorer efficacement le prototype. Cette phase d’itération se réalise avec vos utilisateurs, l’idée est de récolter le maximum de feedbacks. 

 

Le lancement : lancez votre projet. 

 

La phase finale du design thinking consiste à construire un business model et un plan de lancement. Le business model sera la façon dont vous gagnez de l’argent et le plan de lancement peut s’apparenter à un plan d’action, une roadmap pour les prochains mois. 

 

Une fois votre projet et concept validé par le marché grâce à la méthodologie du design thinking, vous pouvez entamer les démarches suivantes : 

 

  • Chiffrer votre projet grâce au business plan 
  • Rechercher des financements
  • Choisir le statut juridique adapté 

 

N’hésitez pas à vous renseigner auprès d’organisations et experts au début de votre projet de création d’entreprise tel que la BPI, la CCI de votre région ou encore Fintt pour vos business plans. 

 

En tant qu’entrepreneur, dirigeant ou salarié, vous avez maintenant toutes les cartes en main pour lancer et développer votre propre entreprise, votre projet professionnel. Il existe de nombreuses formalités en ligne pour entrepreneurs pour le choix de votre statut juridique ou pour les aides à la création d’entreprise. L’essentiel est de vous demander si ce statut ou ces aides sont adaptées à votre cas.

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